Швейная фабрика,
до и после
до и после
В 2018 году крупнейшее предприятие в Южной Осетии, один из крупнейших налогоплательщиков и работодателей республики – швейная фабрика "БТК-4" – отпраздновала пятилетие со дня запуска.
Цхинвальская швейная фабрика была создана еще в 1962 году и занималась производством хлопчатобумажной продукции, одежды и постельного белья. В советские времена коллектив фабрики составлял порядка 1200 человек.
Десятилетиями в цехах непрестанно кипела работа, продукция швейной фабрики пользовалась широким спросом и за пределами советского союза, экспортировалась в Афганистан и Монголию.
Цхинвальская швейная фабрика была создана еще в 1962 году и занималась производством хлопчатобумажной продукции, одежды и постельного белья. В советские времена коллектив фабрики составлял порядка 1200 человек.
Десятилетиями в цехах непрестанно кипела работа, продукция швейной фабрики пользовалась широким спросом и за пределами советского союза, экспортировалась в Афганистан и Монголию.
Военная агрессия Грузии 1990-х годов не прошла бесследно для центрального предприятия республики. Страна была ввергнута в экономическую блокаду, производство на фабрике остановилось. В течение двадцати лет в цехах предприятия царила пустота и разруха.
А 1 августа 2013 года Цхинвальская швейная фабрика получила вторую жизнь.
С начала ремонтных работ до запуска швейной фабрики прошло всего четыре месяца. В здании прошел капитальный ремонт, фабрику оснастили современным оборудованием.
Пять лет – некий психологический рубеж для любого крупного производства. Время подводить итоги, оценивать достигнутые успехи, планировать новые цели.
Съемочная группа Sputnik Южная Осетия посетила БТК-4, чтобы узнать, как сегодня обстоят дела на крупнейшем производстве в стране.
С начала ремонтных работ до запуска швейной фабрики прошло всего четыре месяца. В здании прошел капитальный ремонт, фабрику оснастили современным оборудованием.
Пять лет – некий психологический рубеж для любого крупного производства. Время подводить итоги, оценивать достигнутые успехи, планировать новые цели.
Съемочная группа Sputnik Южная Осетия посетила БТК-4, чтобы узнать, как сегодня обстоят дела на крупнейшем производстве в стране.
Компания "БТК групп"
Компания "БТК групп" – это один из лидеров легкой промышленности России. На 13 площадках промышленного комплекса – в том числе за пределами России – трудятся около семи тысяч человек, выпуская миллионы единиц швейных изделий каждый год.
Масштабы компании – громадные. Компания сотрудничает с лидерами нефтегазовой отрасли России, банковского сектора экономики, промышленными гигантами страны.
У "БТК" даже существует собственная газета – "Строчка" – где публикуются новости из жизни компании.
"Каждый сотрудник может опустить свое письмо в почтовый ящик, который находится на первом этаже фабрики. Ни один вопрос не остается без внимания, письма доходят вплоть до собственника компании", – рассказывает директор "БТК-4" Инал Тубеев.
Масштабы компании – громадные. Компания сотрудничает с лидерами нефтегазовой отрасли России, банковского сектора экономики, промышленными гигантами страны.
У "БТК" даже существует собственная газета – "Строчка" – где публикуются новости из жизни компании.
"Каждый сотрудник может опустить свое письмо в почтовый ящик, который находится на первом этаже фабрики. Ни один вопрос не остается без внимания, письма доходят вплоть до собственника компании", – рассказывает директор "БТК-4" Инал Тубеев.
Новый директор
Design Director
Уроженец Владикавказа, 32-летний Инал Тубеев занял пост генерального директора ОАО "БТК-4" в августе прошлого года.
У Тубеева два высших образования, так или иначе связанных с его насыщенной карьерой: он окончил Современную Гуманитарную Академию по специальности "Экономист". Второе высшее получил в Российской Академии Народного Хозяйства и Государственной службы (РАНХиГС) при Президенте РФ по специальности "Маркетолог".
На протяжении своего карьерного пути Тубеев успел поработать в компании Skylink, позже перешел в ГК "Орматек" на должность директора по маркетингу, а также возглавлял направление развития бизнеса в компании Mercada Group.
У Тубеева два высших образования, так или иначе связанных с его насыщенной карьерой: он окончил Современную Гуманитарную Академию по специальности "Экономист". Второе высшее получил в Российской Академии Народного Хозяйства и Государственной службы (РАНХиГС) при Президенте РФ по специальности "Маркетолог".
На протяжении своего карьерного пути Тубеев успел поработать в компании Skylink, позже перешел в ГК "Орматек" на должность директора по маркетингу, а также возглавлял направление развития бизнеса в компании Mercada Group.
Новый директор
Design Director
Уроженец Владикавказа, 32-летний Инал Тубеев занял пост генерального директора ОАО "БТК-4" в августе прошлого года.
У Тубеева два высших образования, так или иначе связанных с его насыщенной карьерой: он окончил Современную Гуманитарную Академию по специальности "Экономист". Второе высшее получил в Российской Академии Народного Хозяйства и Государственной службы (РАНХиГС) при Президенте РФ по специальности "Маркетолог".
На протяжении своего карьерного пути Тубеев успел поработать в компании Skylink, позже перешел в ГК "Орматек" на должность директора по маркетингу, а также возглавлял направление развития бизнеса в компании Mercada Group.
У Тубеева два высших образования, так или иначе связанных с его насыщенной карьерой: он окончил Современную Гуманитарную Академию по специальности "Экономист". Второе высшее получил в Российской Академии Народного Хозяйства и Государственной службы (РАНХиГС) при Президенте РФ по специальности "Маркетолог".
На протяжении своего карьерного пути Тубеев успел поработать в компании Skylink, позже перешел в ГК "Орматек" на должность директора по маркетингу, а также возглавлял направление развития бизнеса в компании Mercada Group.
Новый ассортимент, минимальная текучка – итоги 2018-го
Сегодня на фабрике "БТК-4" работает 613 человек. Из них порядка 450 – швеи. Для сотрудников существует социальный пакет, доступно бесплатное питание, на работу и обратно домой они добираются на корпоративном транспорте.
"2018 год был успешный: у нас увеличился ассортимент, мы никого не сократили. Более того, немного выросла численность сотрудников", – говорит Тубеев.
Уровень текучки на фабрике минимальный – 1,5%-2% – отличный показатель для производственного предприятия.
"2018 год был успешный: у нас увеличился ассортимент, мы никого не сократили. Более того, немного выросла численность сотрудников", – говорит Тубеев.
Уровень текучки на фабрике минимальный – 1,5%-2% – отличный показатель для производственного предприятия.
Если ранее "БТК-4" преимущественно шило костюмы рыболовов и охотников, то в этом году в ассортименте предприятия появилась спецодежда для металлургического сектора.
"В 2019-м мы планируем обновить парк оборудования. Штат швей, возможно, также немного вырастет", – добавляет директор.
Работа на фабрике требует прилежания и усердия, и оплачивается соответственно. Средняя зарплата на фабрике выше средней заработной платы по республике – 27000 рублей.
"В прошлом году фабрика выплатила работникам порядка 185 млн рублей, а в бюджет республики поступило более 71 миллиона налоговых отчислений", – говорит Тубеев.
"В 2019-м мы планируем обновить парк оборудования. Штат швей, возможно, также немного вырастет", – добавляет директор.
Работа на фабрике требует прилежания и усердия, и оплачивается соответственно. Средняя зарплата на фабрике выше средней заработной платы по республике – 27000 рублей.
"В прошлом году фабрика выплатила работникам порядка 185 млн рублей, а в бюджет республики поступило более 71 миллиона налоговых отчислений", – говорит Тубеев.
Голос машин
В производственном цехе стоит быстрый, гулкий механический стук швейных машин, за которыми швеи уверенными, отточенными движениями превращают отрезки ткани в готовые элементы спецодежды.
"Оборудование – японского и китайского производства. Это швейные машины Brother, а те, которые побольше, – японские, фирмы Juki", – рассказывает Тубеев.
"Оборудование – японского и китайского производства. Это швейные машины Brother, а те, которые побольше, – японские, фирмы Juki", – рассказывает Тубеев.
Кто работает на БТК
Помимо местных жителей, которые составляют основную часть штата, на швейной фабрике трудятся и приезжие – из Таджикистана, ДНР, ЛНР и Украины.
Приезжие, по словам директора, проявляют особенное трудолюбие.
Начальница производства - Комарова Марина – работает на фабрике со дня открытия. Она родом из Украины.
"Начинала свой путь, как и все девочки, со швеи", - говорит она.
Приезжие, по словам директора, проявляют особенное трудолюбие.
Начальница производства - Комарова Марина – работает на фабрике со дня открытия. Она родом из Украины.
"Начинала свой путь, как и все девочки, со швеи", - говорит она.
Фабрика, по словам Комаровой, за пять лет работы заметно преобразилась.
"Многое поменялось в лучшую сторону. В самом начале мы принимали швей без опыта – обучали их на месте. Теперь требования выросли", - рассказывает Комарова.
Самое сложное на ее должности, по признанию Комаровой – это работа с людьми. В обязанностях начальника производства важная функция – поддерживать дисциплину в достаточно немаленьком коллективе.
"Многое поменялось в лучшую сторону. В самом начале мы принимали швей без опыта – обучали их на месте. Теперь требования выросли", - рассказывает Комарова.
Самое сложное на ее должности, по признанию Комаровой – это работа с людьми. В обязанностях начальника производства важная функция – поддерживать дисциплину в достаточно немаленьком коллективе.
Ножи, острые как бритва
Всего на фабрике "БТК-4" пять цехов. Один – раскройный.
Жизненный путь продукции "БТК-4" начинается с раскройного цеха. Здесь же происходит самая опасная часть работы.
Сюда привозят "сырье" – комплекты ткани – которые резчица цеха на специальном станке с ножом, тонким как волос, разрезает на куски заданной формы, согласно чертежу.
Жизненный путь продукции "БТК-4" начинается с раскройного цеха. Здесь же происходит самая опасная часть работы.
Сюда привозят "сырье" – комплекты ткани – которые резчица цеха на специальном станке с ножом, тонким как волос, разрезает на куски заданной формы, согласно чертежу.
"Когда резчица работает, ее категорически нельзя отвлекать, пугать и как-либо ей мешать – нож, как можно видеть, крайне острый", – объясняет Комарова.
Техника безопасности на фабрике в безоговорочном приоритете. По словам Тубеева, руководство планирует открыть класс, посвященный вопросам безопасности, где сотрудникам будут рассказывать, как действовать в случае ЧП, вплоть до террористических актов.
Восемь бригад швей работают над раскроенной тканью, а уже готовая продукция спускается на первый этаж, в складские помещения, где она загружается в грузовики и отправляется в путь к заказчику.
Техника безопасности на фабрике в безоговорочном приоритете. По словам Тубеева, руководство планирует открыть класс, посвященный вопросам безопасности, где сотрудникам будут рассказывать, как действовать в случае ЧП, вплоть до террористических актов.
Восемь бригад швей работают над раскроенной тканью, а уже готовая продукция спускается на первый этаж, в складские помещения, где она загружается в грузовики и отправляется в путь к заказчику.
© 2019 Sputnik
АВТОР
Ян Габараев
ДИЗАЙНЕР
Донат Хачиров
Ян Габараев
ДИЗАЙНЕР
Донат Хачиров
ФОТО
Наталья Айриян
ВИДЕО
Руслан Тадтаев
МОНТАЖ
Михаил Хасиев
Наталья Айриян
ВИДЕО
Руслан Тадтаев
МОНТАЖ
Михаил Хасиев
РЕДАКТОР
Андрей Тадтаев
РУКОВОДИТЕЛЬ
Виталий Раднаев
Андрей Тадтаев
РУКОВОДИТЕЛЬ
Виталий Раднаев